TRAXIO nomme Emily Coenegrachts au poste de CEO

La fédération de la mobilité TRAXIO annonce la nomination d’Emily Coenegrachts comme nouvelle Chief Executive Officer à partir du 15 septembre. Elle rendra compte à l’organe d’administration et au comité stratégique, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction ainsi qu’avec Luc Missante, directeur général, qui continuera à se consacrer principalement à la concertation sociale, aux affaires patronales et à la gestion financière.

Expérience multisectorielle

Au cours de sa carrière, Emily Coenegrachts a acquis une solide expérience dans des secteurs variés, tant au niveau national qu’international. Elle a occupé des fonctions chez bpost, VIAS et Keolis, et a exercé des mandats au sein de VOKA Metropolitan et de la FBAA. TRAXIO souligne qu’elle apporte à la fédération non seulement une connaissance du monde de la mobilité, mais aussi des compétences affirmées en matière de leadership et de stratégie.

Une nouvelle étape pour la fédération

Sa nomination coïncide avec le 30e anniversaire de l’organisation, fondée en 1995 sous le nom de "Federauto". TRAXIO considère l’arrivée de sa nouvelle CEO comme le début d’une nouvelle phase marquée par l’intégration, la croissance, l’innovation et un renforcement des services proposés à ses membres.

Dans une première déclaration, Emily Coenegrachts explique: "Nos membres sont chaque jour au cœur de la pratique de la mobilité. Avec l’équipe, je souhaite renforcer leur voix dans le débat politique et sociétal, et les accompagner pour réussir dans un environnement en pleine évolution. En tant que fédération, nous avons un rôle clé à jouer dans la mise en relation des entrepreneurs, des autorités et de la société."

Confiance du conseil et de la direction

Henri de Hemptinne, président de TRAXIO, exprime sa confiance: "Avec Emily, nous accueillons une dirigeante dotée d’une vision stratégique, d’un lien étroit avec le monde de la mobilité et d’une réelle sensibilité entrepreneuriale. Nous attendons une collaboration étroite qui pourra fédérer pleinement nos collaborateurs, nos membres, nos partenaires et l’ensemble des parties prenantes."

De son côté, le directeur général Luc Missante souligne les enjeux actuels: "Pour mieux soutenir nos milliers de membres dans un contexte exigeant, il est nécessaire de poursuivre la professionnalisation de notre structure, d’optimiser les processus et la collaboration interne, ainsi que de renforcer notre représentation externe.”