Nebim uitgeroepen tot Employer of the Year 2025
Nebim, Volvo Trucks-dealer, is bekroond met de titel Fleet Employer of the Year 2025. Deze prestigieuze award erkent werkgevers in de mobiliteitssector die uitblinken in duurzame investeringen in personeelsbeleid en retentie. Dat een bedrijf in de sector van de zware bedrijfsvoertuigen hiermee aan de haal gaat, is opvallend.
Tijdens de Fleet Manager of the Year gala-uitreiking prees de jury Nebim Groep voor haar innovatieve en toekomstgerichte aanpak in het aantrekken en opleiden van talent. In zijn zoektocht naar een stabiele instroom van nieuwe medewerkers, legde Nebim de afgelopen jaren een knap parcours af: het bedrijf investeerde intensief in nauwe samenwerkingen met scholen en het ontwikkelen van praktische leertrajecten.
Nebim riep de rol van technisch trainer in het leven, een spilfiguur in dit succesverhaal die zowel nieuwe medewerkers begeleidt als contacten met scholen onderhoudt. Er worden bedrijfsbezoeken, participatiedagen en gastcolleges georganiseerd, waarin jongeren hands-on kennis maken met de vrachtwagensector. Daarnaast stelt Nebim lesvoertuigen beschikbaar en werd een digitaal leerplatform gelanceerd dat zowel interne als externe opleidingen ondersteunt. Met deze integrale aanpak slaagt Nebim erin om theorie en praktijk naadloos met elkaar te verbinden.
"Dit is een bekroning voor de inzet en creativiteit van ons hele team", reageert Melissa Herman, hr-manager bij Nebim, die de award in ontvangst nam. "We investeren bewust in de groei en ontwikkeling van onze mensen, omdat we geloven dat een sterke toekomst begint bij een gemotiveerd team."
Investeren in talent en innovatie
Technisch trainer Jochem Pannecoucke benadrukt het belang van samenwerking met scholen: "Onze diverse initiatieven hebben niet alleen het imago van onze sector versterkt, maar ook jongeren geïnspireerd om voor een carrière in deze boeiende industrie te kiezen. Het is fantastisch om te zien hoe onze inspanningen nu worden erkend."
Naast de focus op onderwijs, speelt ook innovatie een cruciale rol. Nebim’s digitale leerplatform ondersteunt zowel medewerkers als stagiairs en zorgt voor een efficiënter kennisbeheer binnen het bedrijf. Deze combinatie van persoonlijke begeleiding en technologische ondersteuning zorgt voor een duurzame instroom van nieuwe medewerkers en een versterkte positie van Nebim als aantrekkelijke werkgever in de sector.
Reginald Malfroot, directeur van Nebim België, voegt toe: "Bij Nebim geloven we in een doordachte aanpak die verder kijkt dan vandaag. Onze inspanningen om onderwijs en praktijk te verbinden, werpen hun vruchten af en vormen een stevige basis voor de toekomst van onze sector."
