Nebim nommé Employeur de l'année 2025
Le concessionnaire Volvo Trucks Nebim a été nommé Fleet Employeur de l'Année 2025. Ce prix prestigieux récompense les employeurs du secteur de la mobilité qui excellent dans l'investissement durable dans la gestion et la rétention des ressources humaines. Il est remarquable qu'une entreprise du secteur des véhicules utilitaires lourds remporte ce prix.
Lors de la cérémonie de gala du Fleet Manager de l'Année, le jury a félicité le groupe Nebim pour son approche innovante et tournée vers l'avenir en matière d'attraction et de formation des talents. Dans sa quête d'un afflux stable de nouveaux employés, Nebim a suivi une belle voie ces dernières années: l'entreprise a investi massivement dans des partenariats étroits avec les écoles et dans le développement de parcours d'apprentissage pratiques.
Nebim a créé le rôle de formateur technique, une figure centrale dans cette histoire à succès qui encadre les nouveaux employés et entretient des contacts avec les écoles. Des visites d'entreprises, des journées de participation et des conférences d'invités sont organisées, au cours desquelles les jeunes peuvent se familiariser avec le secteur du transport routier. En outre, Nebim met à disposition des véhicules d'enseignement et une plateforme d'apprentissage numérique a été lancée pour soutenir la formation interne et externe. Grâce à cette approche intégrée, Nebim réussit à faire le lien entre la théorie et la pratique.
"Ce prix couronne l'engagement et la créativité de toute notre équipe", déclare Melissa Herman, responsable des ressources humaines chez Nebim, qui a reçu le prix. "Nous investissons consciemment dans la croissance et le développement de notre personnel, car nous pensons qu'un avenir solide commence avec une équipe motivée."
Investir dans le talent et l'innovation
Le formateur technique Jochem Pannecoucke souligne l'importance de la coopération avec les écoles: "Nos diverses initiatives ont non seulement renforcé l'image de notre secteur, mais aussi incité les jeunes à choisir une carrière dans cette industrie passionnante. Il est formidable de constater que nos efforts sont désormais reconnus."
Outre l'accent mis sur l'éducation, l'innovation joue également un rôle crucial. La plateforme d'apprentissage numérique de Nebim soutient à la fois les employés et les stagiaires et assure une gestion plus efficace des connaissances au sein de l'entreprise. Cette combinaison de conseils personnels et de soutien technologique garantit un afflux durable de nouveaux employés et renforce la position de Nebim en tant qu'employeur attrayant dans le secteur.
Reginald Malfroot, directeur de Nebim Belgique, a ajouté: "Chez Nebim, nous croyons en une approche réfléchie qui va au-delà du présent. Nos efforts pour relier l'enseignement et la pratique portent leurs fruits et constituent une base solide pour l'avenir de notre secteur."
